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保安行业突破3大困境 建立行之有效的保安立法

来源: www.lmbaoan.com/     发布时间:2013-07-01    点击数:

社会增加了对保安业务的需求,然而保安服务质量却有待提升。尤其是一些大城市,保安服务过程中问题突出,影响了未来保安行业的发展。近日,记者从上海保安市场了解到:近几年,因保安需求增加,保安公司倒增加了不少,然而保安人员薪资待遇、矛盾凸显等严重影响了保安行业发展。

下面从几方面来谈下目前保安行业遇到的几大困境,大大小小的保安公司如何突破这些问题,走出困境,建立起有序的保安立法。

困境一:“正规军”仅占28%

在某公司门口,记者见到了几位刚来不久的保安,从他们的口中得知:现在公司对他们的培训并不那样严格。然而毕竟是正规的保安公司,应该有的培训都应做到。目前市场上保安从业总数已达23万,其中正规保安仅占28%。

从另一个保安了解到,正规公司的保安跟“黑保”有着明显的区别,很容易辨别。正规公司的保安胸前都应该有两个牌子:①所属公司名称,②自己的编号,而“黑保”则没有。

困境二:待遇偏低前途有忧

行业人士认为,大多数保安人员的薪资待遇低,将成为未来保安行业的一大隐患。每天面对着小区里的豪车洋房,然后在加上部分有钱人素质不高,态度不好,生活处于动荡和贫困中的外来保安,极易产生不平衡心理,一些负面的举动就会出现。

困境三:物业与业主的矛盾聚焦保安

记者在和业主聊天时,可深刻的感受到大多数小区存在着业主和物业的矛盾,而保安则成为焦点。很多时候,保安和业主之间缺乏良性的沟通交流,社会上还时有发生保安行凶打人、侵犯业主利益等问题发生,加剧了两者之间的矛盾。

综上所述,以上是当前保安行业存在的诸多问题,需要彻底的改变此现状,国家相关部门需要进一步规范化管理。总之,国内保安行业的改革势在必行,这样才能使整个保安行业的服务质量得到改善。

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